MÉDICO DO TRABALHO
Requisitos:
- Graduação em medicina com residência em medicina do trabalho (RQE);
- CRM ativo;
- Conhecimento em sistemas de gestão de medicina do trabalho;
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
- Experiência em exames ocupacionais e gestão de saúde corporativa;
- Capacidade de elaboração de relatórios técnicos e estatísticos;
- Análise de absenteísmo e prevenção de doenças ocupacionais.
Atividades:
- Executar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho, demissional) dos funcionários, avaliando exames clínicos, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnóstico, comparando os resultados finais com as exigências profissiográficas de cada tipo de atividade, conforme PCMSO;
- Avaliar os atestados médicos recebidos pelos colaboradores, de acordo com o fluxo estabelecido em procedimento;
- Elaborar, revisar e implementar procedimentos e programas direcionados à medicina do trabalho, assim como realizar treinamentos;
- Realizar o acompanhamento de licenças médicas, atendendo individualmente cada empregado, orientando-os quanto ao tratamento ou detectando doenças potencialmente contagiosas e ou do trabalho, para reduzir o absenteísmo e fornecer dados para confecção de relatórios semanais e mensais;
- Realizar acompanhamento dos acidentes no trabalho, realizando entrevistas com os envolvidos, certificando-se da gravidade do acidente e recolhendo dados, para futuros relatórios e entender-se com as gerências envolvidas facilitando a readaptação profissional do acidentado;
- Documentar e manter arquivado os atendimentos através de registros médicos, conservar o ambiente e equipamentos de trabalho sob sua responsabilidade, obedecendo e respeitando os padrões e normas de segurança, para garantir a qualidade dos serviços;
- Participar de discussões e promover campanhas sobre temas relacionados à promoção da saúde, prevenção de acidentes e enfermidades
- Trabalhar em parceria com a cipa e a equipe de engenharia de segurança do trabalho para avaliar e melhorar as condições de trabalho dos colaboradores;
- Acompanhar perícias e demais processos judiciais voltados a saúde do trabalhador;
- Coordenar e manter atualizado o pcmso, implementar as ações previstas;
- Avaliação e emissão de laudos para homologação de colaboradores PCD (pessoa com deficiência);
- Elaboração de relatórios de absenteísmo e acompanhamento dos casos de afastamento. Reunir-se com os gestores para apresentação e discussão dos resultados.
Local: Messejana, Fortaleza/CE
