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Requisitos:
1 ano na área de atuação
Área de contabilidade, engenharia de produção, processos gerenciais, gestão da qualidade, administração e áreas afins
Atividades:
Execução de auditorias: planejar e conduzir trabalhos de auditoria em diversas áreas da empresa (financeiro, operacional, TI, RH, etc.), aplicando os programas de trabalho estabelecidos.
Mapeamento de processos e riscos: analisar a eficácia dos controles internos existentes, identificando fragilidades, gaps de segurança, riscos operacionais, ambientais e regulatórios e oportunidades de melhoria.
Testes de auditoria: desenvolver e aplicar testes de conformidade e testes substantivos, coletando evidências robustas que fundamentem os achados.
Elaboração de relatórios: redigir relatórios preliminares de auditoria, apontando os fatos, riscos e recomendações de forma clara, concisa e técnica.
Follow-up de planos de ação: monitorar a implementação das recomendações sugeridas pelas auditorias anteriores, cobrando os gestores das áreas pelos prazos acordados.
Suporte a investigações: auxiliar em auditorias especiais ou investigações de fraudes e denúncias encaminhadas pela diretoria ou canais de compliance, quando necessário.
Estruturar e ministrar treinamentos internos para conscientização da equipe.
Controlar e atualizar os documentos pertinentes à auditoria, submetendo à avaliação e validação do gestor imediato.
Zelar pela cultura da empresa.
Executar demais atribuições pertinentes ao setor, conforme solicitação da liderança imediata