Analista Administrativo Júnior

Requisitos:

• Ensino superior engenharia da produção, administração e áreas correlatas;
• Vivência na área;
• Pós-graduação ou especialização na área de projetos e processo será um diferencial;
• Conhecimento em gestão administrativa;
• Habilidade em auditoria de processos e controle interno;
• Domínio de ferramentas de gestão, planilhas;
• Experiência em elaboração de análises e relatórios estratégicos para suporte à gestão;

Atividades:

• Acompanhar e analisar as rotinas administrativas da empresa, garantindo conformidade e eficiência;
• Analisar riscos relacionados a perdas operacionais e propor ações preventivas;
• Acompanhar e controlar os projetos internos, garantindo que sejam concluídos dentro dos prazos;
• Analisar indicadores administrativos e operacionais para identificar possíveis melhorias;
• Apoiar na gestão documental e no cumprimento de normas e regulamentos internos;
• Desenvolver e propor planos de ação para otimização de processos e aumento da produtividade;
• Diagnosticar problemas administrativos e desenvolver soluções estratégicas para resolvê-los;
• Elaborar e manter dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para subsidiar a tomada de decisão;
• Executar demais atribuições pertinente ao setor conforme solicitação da liderança imediata;
• Fornecer dados e análises que ajudem a tomar decisões estratégicas sobre melhorias operacionais;
• Realizar auditorias periódicas nos processos implantados, verificando sua efetividade e identificando oportunidades de melhoria;
• Trabalhar em conjunto com outros setores para garantir a integração dos processos administrativos;